根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關文件精神，結合工作需要，經(jīng)研究決定，2020年汨羅市第二次面向社會公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：    

一、組織監(jiān)督  

  本次公開招聘工作由市委編委統(tǒng)一領導，汨羅市人力資源和社會保障局具體組織實施，相關部門配合，汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。    公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

 二、招聘崗位、計劃及要求

    本次面向社會公開招聘事業(yè)編制教師80人，其中高校畢業(yè)生41人（“高校畢業(yè)生”是指2018屆、2019屆、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同）。 具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2020年汨羅市教育體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃及要求一覽表》（附件1）。

 

    三、招聘原則    此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    四、招聘條件    

（一）基本條件    

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；適應崗位要求的身體條件。    

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2002年12月10日及以前出生；30周歲以下是指1989年12月11日及以后出生；35周歲以下是指1984年12月11日及以后出生。   

3.崗位所要求的其他條件。    

4.招聘條件有關說明。   

 ①根據(jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》（湘人社發(fā)〔2020〕21號）文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試；通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。   

 ②根據(jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件精神，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期1年內未取得相應職業(yè)資格的，依法依政策解除聘用合同。    

③報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（詳見附件2）為準。所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，考生需電話咨詢招聘單位的主管部門，主管部門提出意見，汨羅市人力資源和社會保障局認定。崗位有專業(yè)要求的，學歷證的專業(yè)、教師資格證的專業(yè)應與崗位要求的專業(yè)一致。崗位沒有專業(yè)要求的，對教師資格證專業(yè)不作要求。    

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘    

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；   

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；    

3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；    

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    五、招聘工作程序、要求和公告發(fā)布    2020年汨羅市教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”和 “汨羅市人力資源和社會保障公共服務網(wǎng)”、“汨羅素質教育”微信公眾號發(fā)布。    （一）報名和資格審查：    

1、報名時間：2020年12月19日至12月21日17：00止，共3天，逾期不予補報。    

2、報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報無效。報考網(wǎng)址：http://www.miluo.gov.cn/rsj/汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)。    

3、報名資料：報考人員報名時須上傳以下資料：    

①本人近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。

②國家承認的學歷（學位）證書和學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未頒發(fā)學歷（學位）證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。

③有效身份證件。

④教師資格證書。

⑤戶口本。有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。   

4.報名注意事項。

①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。

②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。

③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

④對報考人員雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)時放棄的，又未在進入體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)前提交棄考說明的；以及辦理聘用手續(xù)時放棄的均記入誠信檔案，五年內不得報考我市事業(yè)單位。   

5.網(wǎng)上資格審核：2020年12月19日8：00至12月21日17：30止。網(wǎng)上資格審核工作由汨羅市教育體育局負責。網(wǎng)上報名結束、資格審核通過后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。    

6.筆試對象的確定。筆試開考比例為1：3。達不到筆試開考比例的，應核減或取消該崗位計劃。但個別急需緊缺的特殊崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)汨羅市公開招聘領導小組同意后，可降低開考比例（最低不低于1：2）。核減或取消的崗位計劃，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)汨羅市公開招聘領導小組同意后，可將計劃調整至符合開考比例的其他崗位。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事宜另行公告。    

（二）考試    考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試準考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，打印時間為：12月24日-25日。筆試準考證和有效身份證件原件兩證缺一的考生不得參加筆試、面試。    

1.筆試    

（1）筆試地點、考室安排見準考證。    

（2）筆試時間。2020年12月26日上午9：00--11:00。    

（3） 筆試內容為公共基礎知識（時事政治、法律法規(guī)和職業(yè)道德知識）和相應專業(yè)基礎知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中公共基礎知識分值占10%，專業(yè)基礎知識分值占90%。    

（4）筆試設最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。    

（5）筆試成績公示及復查。筆試結束后，7個工作日內在汨羅市人力資源和社會保障公共服務網(wǎng)上公布筆試成績。公示期3天。筆試成績公示結束后，考生可在三日內申請復查本人成績，過期不予受理。復查由汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組組織進行，并以汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組審核結果為準。   

 2、資格復審    資格復審由汨羅市教育體育局負責。    

（1）資格復審時間、地點另行通知。    

（2）資格復審的內容。應聘人員根據(jù)招聘崗位的相關要求，攜帶相關材料。主要查驗考生的如下材料：①兩寸免冠近照1張。②有效居民身份證。③學歷證與《教育部學歷在線驗證報告》(2020年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，學籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章）。④學位證。⑤教師資格證。⑥有戶籍要求崗位需提供戶口簿。    上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。    

（3）進行資格復審，確定面試對象。按照體育、美術教師崗位1：3的比例、其他教師崗位1：2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象（末位分數(shù)相同的，一并進入資格復審）。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：2比例的（體育、美術教師比例為1:3），按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（筆試成績相同者，一同進入資格復審）。資格復審合格人員為面試對象。    

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格    

3.面試    

（1）面試工作由市教育體育局組織實施，時間、地點另行公告。    

（2）面試方式為試教，具體內容見面試公告。    

（3）面試實行百分制，其中體育考生需加試特長（占面試總分的30%）。    

（4）設置面試最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線為實際參加同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的80%，未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。    

（三）綜合成績合成    美術、體育教師崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；    其他教師崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。    筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。    如綜合成績相同的，按下列方法處理：綜合成績相同的，美術、體育教師崗位以面試成績高者優(yōu)先，其他教師崗位以筆試成績高者優(yōu)先；筆試和面試成績都相同的，以學歷層次高者優(yōu)先；學歷層次再相同的，根據(jù)考察結果由招聘領導小組決定。    

（四）體檢   

1、根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。    

2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。    

3.體檢工作在汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下由汨羅市人社局組織，到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施。    對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向汨羅市人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。    

4.體檢結果分合格和不合格，體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。    

（五）考察   

 1.考察工作由招聘領導小組組織，市教育體育局具體實施。    

2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。    

3.考察合格人員為擬聘對象。    （六）公示與選崗    1.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。    

2、同崗位的聘用對象按考試綜合成績從高到低的順序依次自主選擇崗位。選擇過程公開。時間、地點另行通知。    

（七）遞補規(guī)定    在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。    筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢對象、擬聘對象名單等其他相關通知、公告在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/公布。    

（八）聘用手續(xù)辦理    聘用手續(xù)辦理由汨羅市教育體育局負責。    

1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。    

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。   3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年（包括試用期）,如拒不履行最低服務年限，將記入個人誠信檔案。

    六、其他事項   

 1.應聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。   

 2.應聘人員務必及時關注汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)的公告、通知，特別要關注從報名到聘用各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，不再另行通知，錯過的責任自負。    

  3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。    

  4.切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員須做好防疫期間自我防護工作，進入報名、考試等現(xiàn)場時，須佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。   

  5. 嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。    咨詢電話：    教育體育局人事股：0730—5181897    人社局人力資源服務中心：0730—3382890    舉報電話：    汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組 13974052060