根據(jù)我縣城區(qū)學校發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,縣教育局在全縣在編在崗農(nóng)村中小學教師中選聘部分學科教師補充到城區(qū)義務教育階段學校,現(xiàn)將有關事項具體公告如下:
(一)選聘崗位計劃數(shù)
1.農(nóng)村工作20年報考初中小學教師崗位:99人
初中政治1人 初中語文5人 初中英語6人
初中數(shù)學4人 初中物理6人 初中化學2人
初中歷史3人 初中生物2人 初中音樂2人
初中體育1人 初中美術2人 小學語文22人
小學數(shù)學35人 小學英語5人 小學信息技術1人
小學體育2人。
2.農(nóng)村工作5年以上報考初中小學教師崗位:73人
初中數(shù)學3人 小學語文20人 小學數(shù)學8人
小學英語8人 小學信息技術4人 小學音樂8人
小學體育8人 小學美術8人 小學科學6人
(二)選聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試和考核相結(jié)合的方式進行。
(三)報名條件
1.報考小學教師崗位學歷要求為?萍耙陨蠈W歷(含提高學歷);報考初中教師崗位學歷要求為本科及以上學歷(含提高學歷),報考初中學段教師必須具有初中教師資格證或教育主管部門頒發(fā)的適(轉(zhuǎn))崗培訓合格證;初中學段教師報考小學學科不受資格證科目限制,小學學段教師報考小學各學科必須具有相應學科小學教師資格證或教育主管部門頒發(fā)的適(轉(zhuǎn))崗培訓合格證。
2.報考小學語文教師崗位,普通話水平等級為二級甲等及以上,其他崗位為二級乙等及以上;農(nóng)村中小學工作20年(2000年9月1日前參加工作)的教師普通話水平不做要求。
3.參加農(nóng)村教育工作滿5年。
4.近5年在職在崗且沒有違反教師職業(yè)道德行為(受處分者取消報名資格)。
5.符合上述條件的特級教師、近五年(2015年7月—2020年6月)教學比武獲市級一等獎或省級二等獎以上的教師(僅限教學研究部門舉辦的完整的現(xiàn)場課堂教學競賽)、 “一師一優(yōu)課,一課一名師”省級以上優(yōu)課獲得者,本人提出申請,根據(jù)城區(qū)學校學科需求,由人事股會同相關股室審核后報局黨組研究確定免試選調(diào)。
6.在分配學校時無條件服從組織安排。
7.農(nóng)村中小學工作20年(2000年9月1日前參加工作)的教師已進行預報名,不再另行報名,參加選聘考試,選聘崗位單列。一經(jīng)選聘,服從學校安排,否則視為自動放棄。單列選聘不滿的崗位自動轉(zhuǎn)入到普通崗位。
(四)加分規(guī)定
1.近三年(2018年、2019年、2020年)全市初中畢業(yè)學業(yè)水平考試及縣級以上初中學科抽樣檢測列全縣前1/4的加1分(兼教學科不重復計分)。
2.近三年(2018年、2019年、2020年)全縣小學畢業(yè)學業(yè)水平考試及縣級以上小學學科抽樣檢測列全縣前1/4的加1分(兼教學科不重復計分)。
3.近三年(2018年、2019年、2020年)全縣運動會(田徑、球類)前三名、足球聯(lián)賽前三名、藝術節(jié)和建制班合唱比賽獲二等獎以上的教練或主要指導教師加1分。
4.近五年(2015-2019年)優(yōu)崗給予加分,即1個優(yōu)崗加0.3分。
5.上述第1、2項加分以基教股審核的意見為準,上述第3項加分以體藝股審核為準,上述第4項加分以人事股審核意見為準。免試和加分對象均在網(wǎng)上公示。
(五)選聘程序
選聘工作按報名(資格審查)、面試、確定入圍對象、考察、聘用、公示等步驟進行。
1.報名
①報名時間:7月27日-7月28日(上午8:00-11:30)(下午3:00-5:30)
②報名地點:縣行政中心8號樓418室(縣教育局組織人事股)
③報名要求:應聘者在規(guī)定的時間內(nèi),按公告要求,攜帶本人有效身份證、近期一寸彩照1張,及各種證書資料原件和復印件參加資格審查,資格不合者不予報名。
2.面試
面試時間:7月31日。應聘人員集中時間:7:30。
面試地點:澧縣九澧實驗中學(澧浦南路新址)
音樂、體育、美術教師面試內(nèi)容為備課、試講、基本技能測試,總分100分,其中備課20分,試講40分,基本技能40分(體育教師基本技能測試項目為隊列20分、自選特長20分;音樂教師基本技能測試項目為鋼琴20分、自選特長20分,鋼琴曲目為六年級上冊某一完整歌曲,要求彈唱合一;美術教師基本技能測試項目為素描靜物寫生40分,要求在60分鐘內(nèi)在指定地點完成作品)。
信息技術教師面試內(nèi)容為備課、試講和上機操作,總分100分,其中備課20分、試講40分、上機操作40分。
其他學科面試內(nèi)容為備課、試講,總分100分,其中備課30分,試講70分。
備課、試講內(nèi)容為:報考初中教師崗位隨機抽取八年級上冊或全一冊(初中化學為九年級上冊或全一冊)某一堂課;報考小學教師崗位隨機抽取六年級上冊或全一冊某一堂課(體育學科指定七年級教材,所有教材均為澧縣2019-2020學年度現(xiàn)行教材),應聘者自備教材,教材上不得留有明顯的備課標記。
面試時應聘者先集中備課45分鐘,再按抽簽順序試講,試講時間8-10分鐘。
面試工作基本要求:
①評委的確定。根據(jù)學科和報名情況分組,面試評委全部異地聘請。
②人員的培訓。面試前,分別對全體工作人員和評委進行統(tǒng)一培訓,進一步明確面試要求,規(guī)范面試程序,統(tǒng)一測評標準,嚴格紀律要求。工作人員熟悉評分匯總表格及操作規(guī)程。
③考點的設置?键c實行封閉式管理?键c外劃警戒區(qū),無關人員不得進入?键c內(nèi)放置手機信號屏蔽設備?茖W合理設立候考室、備課室、練習室、試講室。制作相應的順序號,由應聘者自行抽簽并登記。
④工作崗位的設置?际覂(nèi)設置統(tǒng)分員(兼核分員)、考場監(jiān)督員(兼計時員)2個崗位;備課室、練習室設置考生管理員1個崗位;各考室與聯(lián)絡組的聯(lián)絡由監(jiān)督員來擔任。
⑤試卷的管理。在監(jiān)督人員監(jiān)督下由教育局聘請專家將上課內(nèi)容按課題制成簽號,將音、體、美、信息技術基本技能測試的項目及要求制成題號,備課前由考生代表隨機抽簽決定備課內(nèi)容。
⑥面試評分。評委對應聘者的表現(xiàn)進行評分,先評要素分,再綜合成總分。最后一個項目完成后計總分。統(tǒng)分方法:計算所有評委的平均分(按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位),即為應聘者的面試得分,面試結(jié)束后當場向考生亮分。
⑦成績轉(zhuǎn)換。面試結(jié)束后,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考務組將應聘者序號換成實名。
⑧相關資料的上報。面試結(jié)束后,考場工作人員將所有資料、表格收回,將題本、評分表、成績匯總表等交縣教育局封存。
3.確定入圍對象
從高分到低分確定入圍對象。
4.聘用
從高分到低分按公開的職位數(shù)依次聘用。不服從工作安排的,視作自動放棄。
根據(jù)崗位設置管理規(guī)定,一經(jīng)選聘,如新單位沒有對應空崗,則按本人原崗位等級的基本級辦理工資異動手續(xù),隨后參與所在單位崗位等級的競聘。
5.公示
選聘結(jié)果在“澧縣教育云”網(wǎng)站上公示3天。
三、相關制度
1.選聘工作在縣教育局黨組領導下,由縣教育局組織人事股組織實施,縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2.整個面試工作由監(jiān)督組和考務組負責,如出現(xiàn)重大、緊急或突發(fā)事件,應及時向領導小組匯報,由相關責任人提出初步處理意見并報領導小組決定。
3.考室內(nèi)實行主考官負責制。主考官對本考室秩序和面試評分結(jié)果負責。對考室出現(xiàn)打招呼、遞條子、無關人員進出考室等現(xiàn)象,主考官必須予以制止。如考官評分結(jié)果差別過大,主考官應仔細詢問評分理由;如屬評分不公正行為,主考官要及時進行糾正。主考官接受考室監(jiān)督員的監(jiān)督。
4.實行考室監(jiān)督制度。面試考官評分過高或過低,考室監(jiān)督員應及時向主考官指出并進行處理。
5.實行回避制度。凡面試考官、工作人員與應試者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系,或因其他原因需要回避的,必須回避。
6.實行責任追究制度。對主考官、考官、工作人員、應試者在面試過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按規(guī)定追究其責任。對出現(xiàn)不良記錄的考官,不再列入考官庫名單。
四、注意事項
1.應聘人員攜帶本人有效身份證參加測試。
2.在報名條件上弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時清退,并追究相關人員紀律責任。如出現(xiàn)代考等違紀舞弊事件,除取消測評成績外,縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組將對當事人進行嚴肅查處。
3.選聘工作的有關事項將在澧縣教育云上公告,請及時關注。
4.報名表格請自行下載。
澧縣教育局
2020年7月22日