為進一步優(yōu)化教師隊伍，推動我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號）、中共中央組織部 人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)[2016]3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘小學教師30名、幼兒園教師30名、職業(yè)中專教師8名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃與崗位

1.小學教師30名，其中語文教師8名、數(shù)學教師7名、思想品德教師2名、英語教師4名、科學教師2名、音樂教師2名（聲樂和舞蹈表演各1名）、體育教師2名、美術(shù)教師1名、信息技術(shù)教師1名、心理健康教師1名。

2.幼兒園教師30名。

　�。�1）縣城幼兒園教師15名（其中：10名限本縣戶籍或生源地、5名不限戶籍或生源地）。

　�。�2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師15名（其中：10名限本縣戶籍或生源地、5名不限戶籍或生源地）。

3.中職教師8名，其中美術(shù)專業(yè)教師1名、機械類專業(yè)教師1名、計算機類專業(yè)教師1名、生物科學專業(yè)教師1名、建筑類專業(yè)教師1名、汽修類專業(yè)實習指導教師2名、財務管理專業(yè)實習指導教師1名。

二、招聘方式與待遇

招聘工作堅持“公平公正、自愿申報、按崗競聘、擇優(yōu)錄取”的原則。對招聘錄用的人員實行聘用制管理，使用全額撥款事業(yè)編制，按國家現(xiàn)行工資福利政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資福利。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備適應崗位要求的身體和心理條件。

3.具備《會同縣2018年公開招聘小學教師、幼兒園教師、職業(yè)中專教師計劃與崗位表》（見附件）規(guī)定的學歷、專業(yè)及其他條件（專業(yè)參照2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄）。

4.小學教師、幼兒園教師年齡要求30周歲以下【1988年6月20日（含）以后出生】；中職教師年齡要求40周歲以下【1978年6月20日（含）以后出生】。

5. 小學教師、幼兒園教師普通話達到國家二級乙等及以上水平（報考語文崗位人員普通話須達到國家二級甲等及以上水平），并具有相應等級證書。

6.下列人員不屬報考對象：本縣的公務員、全額事業(yè)編制在崗人員和特崗教師不得報名應聘；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名應聘。

7.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件或提供虛假信息的人員，一經(jīng)查出隨時取消其招聘資格。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2018年6月20日至22日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名

（三）報名地點：會同縣人力資源和社會保障局六樓會議室

（四）報名要求：

1.報考人員需提交本人身份證（原件及其復印件各1份）、近期1寸同底免冠彩照3張；往屆畢業(yè)生需提供教師資格證、畢業(yè)證書、普通話證書的原件和復印件各1份，以及學信網(wǎng)上查詢的學歷證明（2001年以前的往屆畢業(yè)生提供加蓋檔案存放機構(gòu)公章的高校畢業(yè)生登記表復印件）；應屆畢業(yè)生需提供學生證、就業(yè)推薦表、普通話證書的原件和復印件各1份，學信網(wǎng)上查詢的學籍證明以及具備相應教師資格認定條件的證明材料，且書面承諾在2018年8月30日以前提交學歷證書、以及與報考職位相應的教師資格證原件，否則視為自動放棄錄聘資格。

2.報考職位有戶籍、生源地要求的，需提供本人戶口本原件及復印件、教育行政主管部門的證明材料。

3.外縣在編在崗人員須提供單位同意報考的證明材料。

4.報名時，每人限報一個崗位。

五、考試

招聘工作由縣紀委監(jiān)委、組織部、編辦、人社局、教育局等部門共同參與。開考比例不低于招聘計劃數(shù)1:3，報考人數(shù)達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究同意并報市人力資源和社會保障局批準，可以適當降低開考比例或核減招聘計劃。

（一）筆試

1.筆試時間：2018年6月30日上午 8:30-11:00 ，采取閉卷答題的方式（考試地點見準考證）。

2.筆試內(nèi)容：小學教師崗位考試內(nèi)容為本專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，幼兒園教師崗位考試內(nèi)容為學前教育專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，分值為100分，其中專業(yè)知識占80%、公共基礎(chǔ)知識占20%。

3.中職教師崗位不進行筆試。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，如進入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，同時進入面試。因報考人員放棄面試，不予遞補，面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。招考崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，設置面試成績合格分數(shù)線，合格分數(shù)線不低于70分（含70分）。

2.面試方式與內(nèi)容

小學教師采取試教和綜合素質(zhì)測試方式，分值100分（其中試教80分、綜合測試20分）。試教準備時間40分鐘，試教和綜合素質(zhì)測試時間不超過15分鐘。

幼兒園教師面試采用試教和技能展示(說故事、唱歌、舞蹈、美術(shù)、彈琴)方式，分值100分（其中試教60分、技能展示40分）。試教準備時間40分鐘，試教和技能展示時間不超過15分鐘。

中職教師資格審查通過人員全部進入面試，面試采取試教和技能測試方式進行，分值各100分。試教準備時間40分鐘、試教時間不超過10分鐘，技能測試時間不超過60分鐘。

3.面試時間與地點另行通知。

（三）綜合成績

小學教師和幼兒園教師按筆試成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績；職業(yè)中專教師按試教占40%、技能測試占60%合成綜合成績；綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，考試綜合成績相同的，小學教師和幼兒園教師按筆試成績、中職教師按技能測試從高分到低分排名，如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補，遞補次數(shù)不得超過2次。

體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。如對體檢結(jié)果有疑問，可申請復檢一次，并以復檢結(jié)論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

七、考核

對體檢合格人員，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考核對象，考核工作參照國家公務員局（國公局[2011]3號)的規(guī)定執(zhí)行，考核不合格不予遞補。

八、公示和聘用

對經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，每個崗位最低服務年限為3年；聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、違紀違規(guī)行為認定與處理

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令〔第35號〕的規(guī)定，人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》對公開招聘違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

咨詢電話：0745-8830699，監(jiān)督電話：0745-8852800（紀委監(jiān)委），0745-8827641（人社局），0745-8826305（教育局）。

 

 附件下載：2018年會同縣公開招聘小學教師、幼兒園教師和職中教師計劃與崗位表.xlsx

 

會同縣人力資源和社會保障局會同縣教育局